【民營企業(yè)】最近一段時(shí)間以來，有一些觀點(diǎn)認(rèn)為，中國經(jīng)濟(jì)起色的希望不大。根據(jù)是什么呢？據(jù)說是過去的紅利都沒有了。所謂“紅利”就是優(yōu)勢。過去有廉價(jià)勞動(dòng)力，所以有人口紅利；過去土地還比較豐富，現(xiàn)在土地很緊缺了，資源紅利也沒有了；過去改革措施曾經(jīng)發(fā)揮了很大的作用，現(xiàn)在改革措施的潛力已經(jīng)耗盡了，所以缺少改革紅利。其實(shí)，這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，不符合中國實(shí)際。要知道，任何國家在發(fā)展早期都有自己的優(yōu)勢。但一定的優(yōu)勢隨著時(shí)間和環(huán)境變化會(huì)漸漸消失，可能有新的紅利跟上去。這就是新舊紅利的替代。我們要努力創(chuàng)造新紅利，替代舊紅利。

????北京大學(xué)光華管理學(xué)院名譽(yù)院長、教授 厲以寧：“小富靠勤奮，中富靠機(jī)遇，大富靠智慧”——民營企業(yè)發(fā)展需要大智慧

????宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是重要的，但不能完全依賴于宏觀調(diào)控，忽視市場機(jī)制的完善。否則經(jīng)濟(jì)就會(huì)像以前一樣，一會(huì)兒過熱，一會(huì)兒過冷，擺來擺去，這是不對(duì)的。很多問題要靠改革來解決，而不是靠宏觀調(diào)控來解決。宏觀調(diào)控主要在于微調(diào)、預(yù)調(diào)。現(xiàn)在我們面臨的改革中，重要的一項(xiàng)就是“市場的完善化”。市場完善化，就是讓企業(yè)真正成為市場主體，而不是左一道審批，右一道審批，管得太多太死。前段時(shí)間有一位民營企業(yè)家跟我反映，他建一個(gè)項(xiàng)目需要蓋400個(gè)章，以前沒那么多，現(xiàn)在怎么這么多？這就是市場還不完善的一個(gè)表現(xiàn)。

【收入分配改革】在深化收入分配改革與重塑中國社會(huì)財(cái)富分配格局的大背景下，在社會(huì)保障制度從長期試驗(yàn)性狀態(tài)走向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展新階段的條件下，針對(duì)城鄉(xiāng)居民持續(xù)高漲的社會(huì)福利訴求，急切需要澄清一些理論上的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。

????中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長、教授 鄭功成：推進(jìn)中國社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展，應(yīng)當(dāng)矯治“福利恐懼癥”及一切對(duì)社會(huì)福利事業(yè)的誤解

????推進(jìn)中國社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展，應(yīng)當(dāng)矯治“福利恐懼癥”及一切對(duì)社會(huì)福利事業(yè)的誤解，通過發(fā)達(dá)的社會(huì)福利網(wǎng)絡(luò)來確保民生質(zhì)量不斷得到改善，必須盡快強(qiáng)化政府主導(dǎo)社會(huì)福利事務(wù)的責(zé)任，盡可能地調(diào)動(dòng)社會(huì)各界的力量，全面回應(yīng)城鄉(xiāng)居民的社會(huì)福利訴求，朝著中國特色的福利社會(huì)穩(wěn)步邁進(jìn)。