建設(shè)中國特色社會主義行政文化，既要繼承總結(jié)和學(xué)習(xí)引進，更要立足創(chuàng)新

　　我國具有悠久的行政管理實踐歷史，積累了豐富的行政文化資源，需要我們挖掘繼承、概括總結(jié)。國外對行政文化的研究起步早，成果多，我國行政文化的研究最初是與譯介國外行政文化的研究成果同步進行的，我們要進一步學(xué)習(xí)和引進。但這一切都是為了創(chuàng)新，形成具有時代特征的中國特色社會主義行政文化。當(dāng)前，行政文化建設(shè)要力求三個創(chuàng)新：

　　1、要創(chuàng)新行政觀念文化。牢牢確立“科學(xué)”、“高效”、“讓群眾滿意”等行政理想；牢牢確立“為民服務(wù)”、“為民造福”等行政價值；牢牢確立“鞠躬盡瘁”、“公平正義”、“務(wù)實勤政”等行政精神；牢牢確立“用權(quán)不謀一己之私”等行政道德，并以此作為職能轉(zhuǎn)變的價值追求和目標(biāo)取向。

　　2、要創(chuàng)新行政制度文化。職能轉(zhuǎn)變要靠制度規(guī)范。樹立用制度管權(quán)管事管人的意識，在制度建設(shè)上下功夫，制度建設(shè)過程就是深化改革的過程；深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，建設(shè)職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府；深化行政審批制度改革，繼續(xù)推進大部門制改革，嚴(yán)格控制機構(gòu)編制，減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，降低行政成本，優(yōu)化行政層級和行政區(qū)劃設(shè)置；推行行政公開制度，讓權(quán)力在陽光下運行；把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

　　3、要創(chuàng)新行政行為文化。堅持求真務(wù)實，實干興邦，克服形式主義、官僚主義；堅持廉潔奉公，風(fēng)清氣正，任何時候都把人民利益放在第一位，不謀求任何私利和特權(quán)，始終與人民心連心、同呼吸、共命運；堅持問政于民、問需于民、問計于民；敢于開拓，勇于擔(dān)當(dāng)；堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，拒絕享樂主義和奢靡之風(fēng)；模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。