評論之聲

李曉亮：假日改革根本點只能是休假權(quán)假日

改革的爭議焦點從不是“調(diào)休挪假”，而是假日總量和休假質(zhì)量，以及民眾休假自主性問題。如果不能保證一定的假日總量，不能讓民眾享受到自主休假的權(quán)利，如果假日安排只著眼經(jīng)濟(jì)拉動效應(yīng)，且一直是這么強(qiáng)制性集中休假，那么黃金周亂象就難消弭，假日改革或也就永難順民心得民意。　詳細(xì)

浦江潮：假期安排注定眾口難調(diào)

竊以為，節(jié)假日無論怎樣安排都有利有弊，它注定是眾口難調(diào)的，幾乎不可能有任何一種放假安排讓所有人都滿意。如果按很多網(wǎng)友的意見取消“挪假”，我想，將會導(dǎo)致更多人不滿意。就像火車票實名制，沒實行時眾多人呼吁，實行后眾多人抱怨一樣，公共政策制定過程中的眾口難調(diào)，一點都不奇怪。詳細(xì)　

張燕：長假之爭不應(yīng)忽視的人群和權(quán)利

帶薪休假對于很多群體而言是奢談，源于帶薪休假仍屬于指導(dǎo)性政策，在對違規(guī)行為的懲處上欠缺力度。那統(tǒng)一的黃金周，明確規(guī)定了要放假，或者加班需要給予多倍工資，但是不少企業(yè)依舊沒有兌現(xiàn)，并未受到任何懲處又是為何？事實上，農(nóng)民工及不少私企員工的休假權(quán)利難以得到保障，這個現(xiàn)象長期存在，他們是被忽視的群體，他們的權(quán)利也被漠視。而相關(guān)部門和企業(yè)對此視而不見，這是中國勞動者權(quán)利保障不夠的一個縮影。　詳細(xì)

舒圣祥：四季有長假或是最佳選擇

春夏秋冬都安排長假最合理，這樣能有效分流游客的集中出游，減少兩個黃金周時存在的諸多弊端，讓不同的季節(jié)可以有不同的景區(qū)選擇，也讓不同的人可以選擇不同的假期出游。　詳細(xì)

劉昌海：是否放長假不能光算經(jīng)濟(jì)賬

判斷長假該不該放的標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)指標(biāo),而應(yīng)該是人們在假期中的現(xiàn)實感受。專家們在提出自己的觀點時,最好也聽一聽民意,而不是一個勁地打經(jīng)濟(jì)算盤。既然主要考慮的是人的感受,放假的問題就應(yīng)該把是否有利于公民休息、休閑放到第一位。只有堅持這個原則,我們的放假安排才能越來越合理。　詳細(xì)

喻辛：長假去留多聽聽“沉沒的聲音”

征集民意當(dāng)拓展渠道，不能止于網(wǎng)上投票等，而是要對各群體當(dāng)前的休假狀況和需求，做一些更深入的調(diào)查。尤其是對一些缺乏話語權(quán)者而言，他們的呼聲不能被忽略——對他們而言，帶薪休假甚至平常雙休都可能是奢侈，基于此，對國慶長假的保留與否，他們也會有自個的態(tài)度。　詳細(xì)