【專家解讀哪些學生適合成為公務員】

　　隨著就業壓力的增加，越來越多的大學畢業生致力于考取公務員，希望由此獲得“工作穩定、收入無憂”的生活。但近日，貴州省委與國家統計局貴陽調查隊聯合開展的“青年公務員自信度調查”，讓人們看到了這個職業的另一面：經濟收入、理想與現實的差距讓公務員“非常不自信”。

　　專家表示，隨著公務員管理的進一步規范，基層公務員早不是傳說的“一杯茶、一支煙，一張報紙看半天”的工作狀態，他們在光鮮的職業外表下，經歷著“工作壓力”、“晉升壓力”、“經濟壓力”、“輿論壓力”等多重壓力。職業指導專家建議，想要做好公務員，還需要有服務社會的覺悟以及較強的綜合能力，對職業發展沒有規劃、追求事業上有快速回報，以及不善于人際交往的人并不適合此工作。

　　■ 專家建議

　　正確理解公務員這個職業

　　●羅曉燕，GCDF職業規劃師

　　哪些學生適合成為公務員？首先要對公務員這個職業有正確的理解，有正確的世界觀、價值觀、權力觀、政績觀，有較強的組織觀念和紀律觀念等。第二，要具備公務員職業所要求的基本素質和能力，如較強的文字能力、組織協調能力、總結提煉能力等，還要有健康的身心素質。第三，充分了解中國特色的干部成長路徑和要求，做好接受基層艱苦環境磨煉的心理準備，不挑三揀四、不拈輕怕重，不貪圖享受，從基層干起，從小事干起，用實實在在的努力和成績拓展自己的人生之路。

　　不能僅憑社會傳聞而入行

　　●姚寅初，高級人力資源顧問

　　從職業發展角度來說，據統計，只有萬分之四的公務員能夠升到省部級，不到1%的公務員能升到司局級。按照目前的公務員選拔機制，能夠進入公務員隊伍的應該是具備較好素質的年輕人，由此看來，其競爭壓力不亞于“萬人過獨木橋”。如果不具備高度的政治覺悟和科學健康的心態，不具備勝任公務員工作的素質和能力，僅僅憑著社會上一些不準確的傳聞而投身公務員隊伍，或者不看自身的素質和條件，去擠這個獨木橋，即使僥幸成功，也不可能走得長遠。和任何行業一樣，公務員職業也有一個正確選擇和適應的問題。（摘編自《新京報》）

　　（光明網記者劉冰雅整理）