關于“漸進式”延遲退休的疑問

　　【延遲退休關乎養老金？】

　　延遲退休是不是養老金的問題？對此，黃險峰認為，延遲退休是一種政策。養老金是社會保險方面的事，社會保險涉及替代率，即工作人員和退休人員的比例問題。深圳目前是工作的人多，退休的人少，即繳納社會保險的人多，退休后從社?；鹉缅X的人少，養老金不存在問題。要長期實現養老金的平衡，就在實現勞動力的持續增長。關注勞動力增長趨勢，他認為未來30年不會出現問題。

　　說到深圳執行延遲退休的事，黃險峰表示，退休年齡由國家制定，統一執行。

　　【延遲退休影響就業嗎？】

　　有媒體刊文指出，統計顯示，中國每年離退休人員在600萬至700萬人，延遲退休年齡必然使得600萬至700萬適齡就業人口就業困難，事實上影響就業。

　　對此，黃險峰認為，目前社會缺少的多是技能人才。象老醫生、老教師，這樣的頂層人才退休了，他的活別的人干不了，頂不上去。如60歲的醫生經過多年積累，經驗豐富，退休報廢十分可惜。新增勞動力無論如何也頂不上去，因此，這些頂層人才與新增勞動力不構成競爭。

　　【多交社保少拿退休金？】

　　對于延遲退休，一些市民表示了自己的擔憂。

　　市民王先生現在事業單位工作，身體不太好。他擔心自己的養老保險是“有命交、沒命拿”。對此，黃險峰表示，這部分未達到退休年齡就去世的人，其個人賬戶的錢全部退給個人，社保還給予一定的喪葬費、撫恤金。

　　市民李小姐在個人窗口繳納社保，單位和個人應繳部分均由個人繳納。她說，延遲退休，意味著她要多交幾年的社保，少拿幾年的退休金，對她來說，壓力很大。沒有收入還要多交幾年社保，她認為不太合理。國家制定政策時，應對這部分人給予照顧性考慮。