釋疑2

　　延退從公務(wù)員做起？

　　回應(yīng)：是一種猜測，政策正在研究制定

　　有記者提問，延遲退休有不同聲音，有的說從公務(wù)員做起，有的說從藍(lán)領(lǐng)也就是重體力勞動者做起，具體制度將如何設(shè)計？

　　胡曉義回應(yīng)說，漸進(jìn)式延遲退休年齡有一個系統(tǒng)的整體的政策考量，現(xiàn)政策還在研究制定過程中，“有一些猜測也是正常的，但是不能把猜測當(dāng)成定論”。

　　“我確實不知道有哪個人或者哪個機(jī)構(gòu)曾經(jīng)提出建議說延遲退休年齡先從公務(wù)員做起，我算是接觸各類研究機(jī)構(gòu)和研究者比較多的人了，我沒有聽到一例這樣的建議。要從重體力勞動者開始做起，我想也是一種猜測”，他說，“我們非常歡迎社會各界、各類研究機(jī)構(gòu)提出建議，但不主張假定一個設(shè)想，然后再去批判它，不主張這樣的做法”。

　　釋疑3

　　最低繳險年限延長？

　　回應(yīng)：和延遲退休一樣敏感，需全面審慎研究

　　有記者提問，對于延長養(yǎng)老保險最低繳納年限，北上廣城市只有三成民眾同意延長，那么相關(guān)政策將如何平衡不同人群的訴求？怎樣理解養(yǎng)老金投資擴(kuò)大范圍、多元化？

　　胡曉義表示，“延長繳費(fèi)年限的問題，很多專家提出來過，我們也在研究，但是它和延遲退休年齡一樣非常敏感，是涉及很大群體切身利益的重要政策，所以也需要深入、全面、審慎地研究”。

　　至于社保基金的投資運(yùn)營，“實際上這里包含著三種類型的資金。一種是基本的社會保險基金，一種是補(bǔ)充性的社會保險基金，特別是企業(yè)年金，就是補(bǔ)充養(yǎng)老保險，還有一種是戰(zhàn)略儲備性的社會保障基金。中央提出了總的任務(wù)和要求，具體到是哪一項資金，怎樣在市場環(huán)境中既安全又有效率地獲得收益，還在進(jìn)一步研究”。

　　■ 落地

　　京社區(qū)醫(yī)生可延退五年

　　彈性延遲退休的嘗試在北京市部分技術(shù)型行業(yè)已有嘗試。早在2010年，北京市衛(wèi)生局等八部門共同印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生改革與管理工作的意見》中，就提到對社區(qū)醫(yī)生漲薪、延遲退休等激勵政策。

　　《意見》中強(qiáng)調(diào)，將探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員延遲退休政策，包括根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的需求和個人意愿，對社區(qū)醫(yī)院中具有中、高級職稱的衛(wèi)生技術(shù)人員可采取最長延遲5年的退休政策，延遲退休人員必須在本機(jī)構(gòu)或本區(qū)縣衛(wèi)生行政部門指定的本區(qū)縣其他社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)繼續(xù)從事本專業(yè)工作。

　　昨天，北京市衛(wèi)生局基層衛(wèi)生處調(diào)研員宗保國介紹，目前，社區(qū)醫(yī)生延遲退休的政策還在探索中，形式上分為兩種：“留住一批”、“返聘一批”。

　　“留住一批”是指在一直從事社區(qū)衛(wèi)生工作的醫(yī)生，到了退休年齡，可以根據(jù)個人意愿和崗位需要，最高延遲5年退休。“返聘一批”，是指從大醫(yī)院退休的優(yōu)秀醫(yī)生，還有意愿在社區(qū)工作，可以通過返聘，從事社區(qū)醫(yī)生工作。新京報記者 魏銘言 新京報制圖/師春雷