科普：我國(guó)當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

　　目前我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)際上主要是一種“四軌”并存格局,即分別為:機(jī)關(guān)事業(yè)人員的財(cái)政養(yǎng)老,企業(yè)職工的城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),城鎮(zhèn)非就業(yè)居民的城居保,農(nóng)村居民的新農(nóng)保。

　　新農(nóng)保和城居保實(shí)際上都是“繳費(fèi)很低、待遇也很低”的養(yǎng)老保險(xiǎn)。如兩者最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都是每年100元,基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)也都是“每人每月55元”。

　　城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),在待遇上固然比新農(nóng)保和城居保高出許多,但其繳費(fèi)水平同樣非常之高,符合“多繳多得”的公平原則。如按工資28%的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),企業(yè)職工一年的養(yǎng)老繳費(fèi)至少在數(shù)千元以上。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)人員的財(cái)政養(yǎng)老,則是一種“繳費(fèi)——待遇”關(guān)系完全失衡、最缺乏公平性的養(yǎng)老制度。一方面,相對(duì)于城鎮(zhèn)職工的高繳費(fèi)、城鄉(xiāng)居民的低繳費(fèi),機(jī)關(guān)事業(yè)人員是徹底的不繳；另一方面,無(wú)論相對(duì)于城鎮(zhèn)職工還是城鄉(xiāng)居民,機(jī)關(guān)事業(yè)人員的養(yǎng)老待遇又是最高的,不僅是普通城鎮(zhèn)職工的兩到三倍,更是城鄉(xiāng)居民的數(shù)十甚至上百倍。（來(lái)源：法制日?qǐng)?bào)）　　

　　城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌進(jìn)展

　　目前,我國(guó)已有15個(gè)省份將城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一,建立了統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。這十五個(gè)省份分別是:廣東省、福建省、江蘇省、浙江省、山東省、天津市、北京市、重慶市、湖北省、河北省、河南省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、寧夏回族自治區(qū)、甘肅省。