隨著市場經(jīng)濟(jì)體制目標(biāo)的提出，1992年《工會(huì)法》出臺(tái)，以及1994年《勞動(dòng)法》應(yīng)運(yùn)而生，全面規(guī)范企業(yè)用工行為，積極倡導(dǎo)正確的用工理念，充分保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，從而推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系的公平公正，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的基本秩序成為發(fā)展方向。自此，勞動(dòng)關(guān)系市場化開始進(jìn)入了法治快車道。其后，《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等一系列的勞動(dòng)法律法規(guī)也相繼出臺(tái)。

　　目前，我國已基本形成了以《勞動(dòng)法》為主體、多層次的勞動(dòng)法律法規(guī)為補(bǔ)充的勞動(dòng)法律體系，為勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范有序地和諧發(fā)展提供了有力的法律保障。勞動(dòng)關(guān)系市場化的進(jìn)程實(shí)際上就是法治化的進(jìn)程，勞動(dòng)關(guān)系市場化是勞動(dòng)關(guān)系法治化的前提，而勞動(dòng)關(guān)系法治化是勞動(dòng)關(guān)系市場化的保證。

　　當(dāng)然，由于中國特色社會(huì)主義法治化建設(shè)還處于一個(gè)漸進(jìn)的過程之中，黨的十八屆四中全會(huì)對(duì)全面推進(jìn)依法治國，建設(shè)中國特色社會(huì)主義法治體系，建設(shè)社會(huì)主義法治國家作出了全面部署，堅(jiān)持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn)，堅(jiān)持法治國家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法，促進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

　　記者：您認(rèn)為，調(diào)整和保障市場化勞動(dòng)關(guān)系的手段和方法是什么？四中全會(huì)提出的全面推進(jìn)依法治國在治國理念層面上給出了怎樣的支持？

　　郭軍：保障市場化勞動(dòng)關(guān)系公平公正的有效方式只有法治化。隨著我國全面深化改革，市場在資源配置中起決定性作用，高度市場化的勞動(dòng)關(guān)系如果不能有效規(guī)制，則必然走向沖突化，將導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營停滯，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受阻，社會(huì)和諧穩(wěn)定受到影響。而要實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，就要解決勞動(dòng)關(guān)系的公平公正問題。勞動(dòng)關(guān)系的公平公正要求勞資雙方擁有各種機(jī)會(huì)、建立各項(xiàng)規(guī)則、行使各項(xiàng)權(quán)利是公正、合理的，且符合發(fā)展規(guī)律，這只有靠法律和契約來保證，前提就是法治。通過法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)保證勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)最基本的合法權(quán)益，通過法定契約規(guī)則保障勞動(dòng)者爭取最現(xiàn)實(shí)的合理利益，在權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平的基礎(chǔ)上，才能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的公平公正、和諧穩(wěn)定。

　　調(diào)整市場化勞動(dòng)關(guān)系的方式必須法治化。法律對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整是通過對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的主體，也就是勞動(dòng)關(guān)系雙方各自的行為加以規(guī)范，對(duì)違反法律規(guī)定的行為進(jìn)行制約，簡單地說就是通過“劃底線、定規(guī)則”的方式，明確勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，對(duì)違反者予以相應(yīng)的懲罰。

　　“劃底線”，即通過法律規(guī)定最基本的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)條件，劃定合法與違法的底線。勞動(dòng)關(guān)系是否建立雖然是資源配置問題，但是如何建立則不是絕對(duì)由市場決定，而是要以勞動(dòng)法律法規(guī)確定的基本標(biāo)準(zhǔn)條件為底線。

　　“定規(guī)則”，即通過法律確定最起碼的協(xié)商簽約規(guī)則，明確合法與違法的標(biāo)準(zhǔn)。違反法律規(guī)定的規(guī)則就是違法，就要承擔(dān)違法的后果，符合法律規(guī)定的規(guī)則即為合法，法律予以保護(hù)。勞動(dòng)關(guān)系合法不等于合理，而勞動(dòng)關(guān)系不合理絕對(duì)不可能和諧。

　　市場化勞動(dòng)關(guān)系的和諧與公平公正必然要求法治化、依賴法治化。這也是十八屆四中全會(huì)提出的全面推進(jìn)依法治國，建設(shè)中國特色社會(huì)主義法治體系的必然要求。