“中國智庫發展水平與大國地位不符”

　　中國經濟時報：能否請你簡要概括當前我國智庫建設所面臨的主要問題？

　　王輝耀：第一，中國的智庫發展水平與大國地位嚴重不符。由美國賓夕法尼亞大學 “智庫與公民社會項目”（TTCSP）主導的《全球智庫報告2014》指出，中國已經成為智庫數量僅次于美國的“智庫大國”，但上榜智庫的整體水平卻仍然落后。在報告的全球智庫排行榜中，美國共有6家機構入選全球十大智庫，而前150名中，中國智庫僅有7家。

　　第二，智庫發展不平衡問題。中國智庫的95％都是官方智庫，在決策中起主要作用的也是官方智庫。所以，現在中國智庫的格局是不均衡的，就像計劃經濟時代沒有私營企業一樣，智庫之間缺乏競爭就會存在問題。

　　第三，民間智庫面臨困境。例如，民間智庫需要找到掛靠單位才能注冊，很多民營智庫無法獲得法律身份；依靠政府項目所得經費少，來源也極其不穩定；與此同時，中國社會缺乏捐助智庫的文化氛圍，民間智庫很少能獲得企業和基金會的捐助。

　　第四，缺乏具有國際影響力和公信力的國際化智庫，是中國智庫發展過程中最大的缺陷。在中國具有廣泛海外利益的背景下，中國智庫必須像中國企業一樣“走出去”，例如在“馬航失聯”事件以及南海安全、朝鮮核試驗等問題上，甚至在云計算、大數據等高科技領域的發展預測方面，提出有國際影響力的報告。

　　中國經濟時報：你在《中國智庫國際化的實踐與思考》一文中提到，中國智庫，尤其是民間智庫的發展遠未達到國外智庫的發展水平，我們主要的差距在哪里？

　　王輝耀：第一，研究領域相對狹窄。中國智庫很少有鮮明、突出的全球研究視野，很多全球性戰略議題都是國外智庫的研究引起強烈的社會反響后，國內的智庫才開始研究。

　　第二，老套學術研究方法導致的國際化研究能力的落后。多數中國智庫，尤其是民間智庫奉行 “深入研究，寫出優秀的報告，客戶會自動找上門”的老方式，沒有意識到在全球化和信息化背景下信息傳播和品牌效應的重要性。

　　第三，不善于利用各種新媒體。目前絕大多數中國智庫沒有自己的博客和微博，其網站上也缺乏研究報告的相關內容；除了固定的少數官方智庫，中國智庫研究人員很少在大眾媒體上發表意見和評論。

　　第四，人才缺乏。基于待遇的差異，研究型人才往往傾向于在體制內就職，帶有民間組織性質的智庫由于資金上的限制，往往難以吸引人才。