第三，“新時期”人民內部矛盾的新變化帶來的問題。現在干群矛盾、黨群矛盾比較多，干部隊伍中的競爭、矛盾也比較多。有些老學者、老同志總是感慨說，你看看現在這個黨群關系、干群關系和過去沒法比，過去黨和人民是“魚水”關系，現在說好聽一點兒叫“蛙水”關系，一會兒跳出去，一會兒又跳回來了。總之是不那么“水乳交融”了。其實，在我看來這很正常。過去我們黨領導人民搞革命翻身求解放，那個時候雙方的利益，不光是高度一致，更是高度重合的。即便是那樣也還是有矛盾，否則的話，就不會有古田會議決議了。在決議中，毛澤東講了“糾正黨內錯誤思想”，糾正的主要就是“絕對平均主義”等等。

　　現在中國共產黨是執政黨，作為社會的管理者，它代表社會的整體利益、長遠利益、根本利益。而人民群眾，特別是在市場經濟條件下的人民群眾，主要的現實考量是個別利益、局部利益、眼前利益。我們看城市改造、基礎設施建設當中的現象不就是這樣嗎？住在舊城乃至棚戶區的“人民群眾”天天盼拆遷，盼改造，但真要拆遷改造了，他們中不少人就變成了阻力。到這樣具體的時候和場合，黨和政府是一方，“人民群眾”為一方；或者是城管一方，小攤小販一方；拆遷一方，被拆遷一方，不就成了“對立統一”了嗎？這個很自然，我管這個叫“新時期人民內部矛盾”。

　　現在這類矛盾特別多，干部做好了是應該的，做不好呢就落埋怨，甚至會帶來風險。得罪了人，有人就會去告你，“有棗沒棗打三竿子”，現在這樣的事不少。這樣也使得一些干部產生了畏難情緒。當然，領導干部理當敢于擔當，某種程度上“敢擔當”就是敢于得罪人。但話說回來，“敢擔當”又不完全取決于干部本人，某種程度上也取決于黨組織。干部敢不敢擔當、干部的腰桿兒硬不硬，得靠黨組織，靠紀委撐著。也就是黨組織還要信任廣大干部，為那些想干事、敢擔當的干部撐腰鼓勁。“善養嚴管”里也應有這個意思。信任、支持、授權也是建設一支廉潔高效的官員隊伍的重要條件。“善養嚴管”也包括了對干部的理解、包容和支持。

　　“格調建設”：外國精英階層特別注意官場文化的塑造

　　我們發現外國精英階層特別注意官場文化的塑造，這也可以說是國外的“政治文化建設”，但我更愿意叫它“格調建設”。

　　在工業化乃至前工業化社會，人類的世界觀、人生觀、價值觀其實是比較統一的。中國人的傳統價值觀都掛在中堂上：“福”、“祿”、“壽”、“喜”、“財”。有的是福祿壽喜，其實“財”是基礎，是關鍵。前工業化或工業化社會是物質匱乏的社會，在這種社會里，在這個階段追求物質與財富是人類的核心價值觀。我想這也是馬克思主義的基本看法。人類什么時候可以掙脫物質匱乏的束縛，能夠讓自己的精神擺脫一些經濟的約束，那就要到物質豐裕的時代。現在隨著工業化、現代化進程，我們正在經歷這樣一個時代的來臨，后工業化社會就是人類過渡到物質豐裕時代的社會。

　　客觀世界的改變會帶動主觀世界的改造。馬克思說過，歷史其實就是人性的不斷改變。人們在物質匱乏時代的核心價值是追求財富，然而一旦從那種追求中解脫出來，人類勢必會關注財富以外的東西，開始關注人生本身的價值。在物質匱乏時代，有錢才能有閑、有快樂，而后工業化社會里人們則意識到快樂本身就是一種價值，用錢都買不到。當人們能夠比較容易地獲取物質生活條件，無限的物質追求也就會淡化，所謂“欲壑難填”是物質匱乏造成的思想意識和信念，是異化，是窮怕了的“形而上”。

　　現在我們正在目睹數千年來人類價值觀的大變遷，日漸豐裕的生活帶來了社會主流價值觀的改變。可以觀察到的改變是多元化，在多元化中積極的、健康的正能量是追求精神價值，從有益的文化活動中獲得快樂，在生活體驗中實現自我。我們在國外調研一直注意到那些發達國家隨處可見的社會風景線——健身。倫敦街頭、柏林的林蔭大道、華盛頓特區林肯紀念堂、紐約中央公園，長跑族簡直就是城市的名片，是后工業化社會的名片。現在我們中國，在上海、北京也終于出現了夜跑族，今年中國放開了馬拉松運動。這是具有歷史意義的時刻。極限運動的開展是價值觀多元化的顯著外在表現。極限運動是在挑戰自我，在挑戰自我中體驗生命，獲得快樂。這是后工業化社會獨有的現象，是人類掙脫物質束縛和傳統價值約束的新走向、新潮流。

　　過去我們有種說法，就是說一個人犯了錯誤，那是因為理想信念出了問題。這對，但也不完全對。20世紀心理學的重要成就告訴我們，人的行為除了受思想制約外，還會受到習慣、氛圍乃至生活方式的影響。我管它叫“格調”，格調不是一種思想。據我觀察，我們的一些干部格調不高。有些人很能干，工作有貢獻、有成績，也經受過一些考驗，但仍然會去干違法亂紀的事。我感覺，不完全是思想意識的問題，其中也有格調問題。有的官員就是格調不高，說他有一點豪邁吧，也就是能拼酒；有一點幽默感吧，也就是常說點黃段子；有點藝術細胞吧，也就是唱個卡拉OK，要不就是字兒寫得好，可常常是楷書還沒怎么練好就直奔行書去了。在這一方面，我們應向國外政治文化中好的東西學習，我們干部格調有待提高。

　　干部應進行格調培育，讀書、健身，用積極健康的文化充實自己，充實“八小時以外”。隨著中國的發展進步，社會結構在變，社會的精神價值也在變，多元化時代正在來臨。在這樣的階段，文化建設、政治文化建設上升到了更重要的位置，具有更為重要的意義。我們應當借鑒國外經驗，注意研究后工業化社會的發展規律，利用現代社會科學知識完善我們的制度，推進黨的建設，推進人的現代化。