結論可行。世界經驗證實，農業從業人口占全部勞動者的比例不可能過高，因此農民職業分化是歷史的必然，也是未來的趨勢。由于我國人口基數大，僅僅一小部分的農民分化，在絕對數量上也是巨大的變化。要想讓農民合理地分化到各行各業，同時提升其專業水平、就職層次和穩定性、以及職業的滿意度，務必需要在制度上進一步深化改革，為農民職業分化與遷移創造條件，通過各種教育與培訓，提升其文化素質與職業技能，以促進其逐步轉變為各行各業的中堅力量和職業骨干。這樣，不僅關乎到農民的職業生涯與個人前途，更會影響到整個社會現代化的質量與水平。

　　該書通過縝密地研究，得出以下結論：我國農民職業分化趨勢明顯；農民職業分化與現代化進程關系緊密；不同職業分化類型的農民在動機和能力上具有差異；農民職業分化行為受到多種因素的推動和制約，影響農民職業分化程度的微觀因素主要包括性別、年齡、婚姻狀況、文化程度、家中的兒童和老人數量、家庭所處地區的開放程度及附近企業的數量等；影響農民職業分化城鄉選擇的微觀因素主要包括性別、年齡、文化程度、家中的老人和兒童數量、家庭所處地理位置、分化網絡及村內企業等；農民職業分化的人力資本投入報酬水平偏低。

　　依據上述研究結論，該書提出如下可行的建議：深化相關制度改革，解除農民職業分化的阻力；加大農村人力資源培養力度，提高農民素質和職業分化能力；大力發展二、三產業，為農民職業分化提供空間；實施城鎮化戰略，加快農民職業分化；培育新型職業農民，加快農業現代化步伐，培育新型職業農民關乎農業農村發展的方向和全局，已經成為推進我國現代農業建設的一項基礎工程和戰略任務。培育新型農民，主要應從以下幾個方面開展工作：建立教育培訓制度，制定認定管理辦法，完善支持扶持政策。

　　農民職業分化是一個社會歷史的過程，在我國經濟社會發展變化的歷史車輪中不斷演進。我國培養新型職業農民剛起步，目前正處于全國試點階段。在這個節點上，《現代化進程中的農民職業分化研究》出版恰逢其時，可為從事新型職業農民培養的人士提供參考，也有助于我國新型職業農民培養。