遼寧日報：既然靠投資驅(qū)動增長作用有限且不可持續(xù)，甚至會固化過去的舊結(jié)構(gòu)，那么應(yīng)到哪里尋求新動力？

　　常修澤：關(guān)于東北地區(qū)的區(qū)域發(fā)展，我斟酌后提出“創(chuàng)新雙驅(qū)動”戰(zhàn)略，這是針對目前的“單驅(qū)動”而言的。單驅(qū)動是指僅僅驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展，說因為經(jīng)濟增長停滯甚至出現(xiàn)下滑趨勢，因此我們要靠創(chuàng)新驅(qū)動保持其增長趨勢等。

　　雙驅(qū)動是指除了驅(qū)動經(jīng)濟的發(fā)展，還要通過創(chuàng)新驅(qū)動人自身的發(fā)展，這與之前命題的不同點在于，此主張旨在驅(qū)動每一個人自身的發(fā)展。鑒于東北創(chuàng)新型人才比較稀缺，尤其需要千千萬萬個類似東軟集團創(chuàng)業(yè)者之類的創(chuàng)新型人物，從全國乃至全世界看，這樣的人物不少，像國外的喬布斯，國內(nèi)的馬云、馬化騰等，可以將他們視為樣板。把每一個渴望創(chuàng)新的人都按照一代新人的思想模式加以塑造。這樣的領(lǐng)軍人物有怎樣的精神特質(zhì)？我想他們身上至少有以下三大閃光點值得借鑒：第一，他們是集技術(shù)專家、經(jīng)營管理者、藝術(shù)素養(yǎng)于一身的人，可以說他們的能力全面。第二，他們不滿足于現(xiàn)狀，無視傳統(tǒng)束縛，喜歡推陳出新，追求新奇的思想。第三，他們將類似等級、頭銜等，或是一些人們普遍追求的世俗性的東西視為框框，企圖沖破這些條條框框，追求屬于自己的生活。這一代新人是今后創(chuàng)新發(fā)展的新生力量。

　　從現(xiàn)在東北的創(chuàng)新態(tài)勢看，迫切需要社會花心思培養(yǎng)這樣一批創(chuàng)新型的人才。我們應(yīng)超越物本，不只局限于技術(shù)創(chuàng)新，或者GDP產(chǎn)量，更多的是要探討如何通過創(chuàng)新驅(qū)動一代新人。我想這應(yīng)是國家也是東北創(chuàng)新的落腳點之所在。