遼寧日報：既然靠投資驅動增長作用有限且不可持續，甚至會固化過去的舊結構，那么應到哪里尋求新動力？

　　常修澤：關于東北地區的區域發展，我斟酌后提出“創新雙驅動”戰略，這是針對目前的“單驅動”而言的。單驅動是指僅僅驅動經濟發展，說因為經濟增長停滯甚至出現下滑趨勢，因此我們要靠創新驅動保持其增長趨勢等。

　　雙驅動是指除了驅動經濟的發展，還要通過創新驅動人自身的發展，這與之前命題的不同點在于，此主張旨在驅動每一個人自身的發展。鑒于東北創新型人才比較稀缺，尤其需要千千萬萬個類似東軟集團創業者之類的創新型人物，從全國乃至全世界看，這樣的人物不少，像國外的喬布斯，國內的馬云、馬化騰等，可以將他們視為樣板。把每一個渴望創新的人都按照一代新人的思想模式加以塑造。這樣的領軍人物有怎樣的精神特質？我想他們身上至少有以下三大閃光點值得借鑒：第一，他們是集技術專家、經營管理者、藝術素養于一身的人，可以說他們的能力全面。第二，他們不滿足于現狀，無視傳統束縛，喜歡推陳出新，追求新奇的思想。第三，他們將類似等級、頭銜等，或是一些人們普遍追求的世俗性的東西視為框框，企圖沖破這些條條框框，追求屬于自己的生活。這一代新人是今后創新發展的新生力量。

　　從現在東北的創新態勢看，迫切需要社會花心思培養這樣一批創新型的人才。我們應超越物本，不只局限于技術創新，或者GDP產量，更多的是要探討如何通過創新驅動一代新人。我想這應是國家也是東北創新的落腳點之所在。