六、國家競爭的制度優勢與資本主義多樣性

　　以上從勞動力商品的使用價值和價值角度，揭示了不同國家在企業層面和勞資關系層面形成不同的模式。接下來的問題是，為什么不同國家會采用不同的制度模式？有人認為是文化、歷史因素決定的。這些說法都有一定的道理，馬克思在研究地租不同形式時也曾經指出：“任何時候，我們總是要在生產條件的所有者同直接生產者的直接關系——這種關系的任何當時的形式必然總是同勞動方式和勞動社會生產力的一定的發展階段相適應——當中，為整個社會結構，從而也為主權關系和依附關系的政治形式，總之，為任何當時的獨特的國家形式，發現最隱蔽的秘密，發現隱藏著的基礎。不過這并不妨礙相同的經濟基礎——按主要條件來說相同——可以由無數不同的經驗的情況，自然條件，種族關系，各種從外部發生作用的歷史影響等等，而在現象上顯示出無窮無盡的變異和色彩差異，這些變異和差異只有通過對這些經驗上已存在的情況進行分析才可以理解。”(37)馬克思這段話在方法論上，揭示了資本主義內在規律在不同現實條件下，可以表現出多樣性特征。但我們需要深入研究的是，不同資本主義發展模式背后的規律是什么？

　　馬克思在《資本論》中揭示的是資本主義發展的一般規律。資本主義經濟發展模式的多樣性問題，是揭示資本主義經濟發展一般規律，在不同資本主義國家，是如何表現為不同的制度模式，這些制度模式背后的規律是什么？本文認為，要研究這個問題，我們要引入的馬克思主義的國家理論和競爭優勢理論是破解這一問題的關鍵。國家職能和國家之間的競爭過程中導致不同國家要根據自己的國情，形成比較制度優勢，力爭在世界經濟的競爭中獲得優勢地位。如果說一個國家的習慣、傳統和經驗逐漸內化成制度性內容，在世界市場和國際競爭中，國家將把這些制度內容逐漸強化，形成競爭的制度優勢。因此，國際競爭和國家的介入，是資本主義經濟發展內在規律多樣化的根源所在。

　　眾所周知，馬克思本人沒有完整的國家理論，馬克思的“六冊計劃”中有“國家”的內容，但遺憾的是馬克思并沒有寫這部分內容。但不能因此就否定馬克思主義國家理論的存在。除去馬克思、恩格斯關于國家的一些論述之外，他們創立的唯物史觀研究方法論更是為我們提供了研究這一問題的方法論基礎。在馬克思主義政治經濟學中，關于國家認識一個重要特征就是“內生國家理論”，這與主流經濟學認為政府與市場的二分法，政府是“守夜人”是不同的。恩格斯在《家庭、私有制和國家起源》一書中，揭示了馬克思主義內生國家理論。馬克思主義內生國家理論體現在兩個方面：其一，在唯物史觀的分析框架中，社會有機體是生產力和生產關系、經濟基礎和上層建筑共同作用的產物，國家作為上層建筑的內容，與經濟基礎是內生關系；其二，在經濟基礎層面上看，國家并非簡單的“守夜人”角色，相反，在一定程度上，國家作為經濟運行主體的身份出現，尤其是在國有經濟中，更是如此。但由于國家既是經濟領域的“裁判”，又是經濟領域的“運動員”，這樣，如何確立國家雙重屬性的關系，就成為世界性難題。但西方經濟學為了簡便，干脆把這個問題在理論上回避掉，把國家僅僅定義為“守夜人”，這顯然不符合資本主義經濟發展的實際。

　　從企業角度看，利潤最大化是企業的目標，因此保證資本持續而有競爭力的積累條件是廉價的資源價格、廉價的勞動力和高技術壟斷，本文稱之為“兩低一高”。(38)但實際上，從短期來看，企業面對的生產要素市場和技術條件，恰恰是給定的價格或者既定的約束條件。企業不可能改變市場上的資源價格，企業也無法單獨決定勞動力的價值，企業更不能短時間內改變技術條件。在主流經濟學中，如果我們問資源的價格是如何決定的，它的回答一定是供求關系決定的，那么供求關系又是如何決定的？它的回答一定是價格，因為價格是提供供給和形成需求的基本信號，這樣研究就陷入了循環論證。從企業要求利潤最大化和具有國際競爭力的角度看，僅僅有市場價格是遠遠不夠的，它們要求必須是遵循“兩低一高”的原則進行投資，才能具有競爭力。國家在其中起著決定性的作用。馬克思曾經說“資本的祖國不是在草木繁茂的熱帶，而是溫帶。不是土壤的絕對肥力，而是它的差異性和它的自然產品的多樣性，形成社會分工的自然基礎，并且通過人所處的自然環境的變化，促使他們自己的需要、能力、勞動資料和勞動方式趨于多樣化。社會地控制自然力，從而節約地利用自然力，用人力興建大規模的工程占有或馴服自然力，——這種必要性在產業史上起著最有決定性的作用。”進而，馬克思指出：“同歷史地發展起來的社會勞動生產力一樣，受自然制約的勞動生產力也表現為合并勞動的資本的生產力。”(39)馬克思這段話表明，自然條件只是產生剩余的可能性，一個國家的制度才是根本性條件。赫克歇爾和俄林的“要素稟賦說”、舒爾茨的“人力資本理論”、諾斯的“專利產權保護說”，都是試圖對企業如何形成競爭力作出解釋。但這些解釋都沒有深入到問題的根源，即沒有認識到，無論是要素稟賦、還是人力資本的形成，抑或國家對知識產權的保護，對企業來說，都是外生變量。只有引入國家的職能和作用，才能分析清楚。