作者：王 軍

　　提高勞動力素質，促進人力資本要素內涵式演進，進而培育國際經濟競爭新優勢，是實現我國經濟從全球價值鏈中低端向中高端攀升的關鍵。趙春明等撰著的《中國人力資本要素內涵式演進與國際經濟競爭新優勢培育研究》（人民出版社出版）一書，詳細分析了我國人力資本要素內涵式演進對開放經濟的靜態效應和動態效應，以及開放經濟通過就業效應和收入效應對人力資本要素內涵式演進的影響，從而構建起一個有關二者之間關系的有效分析框架。

　　該書的主要新意在于：提出創新型異質性人力資本的概念和思想，分析了人力資本要素內涵式演進對國際經濟競爭新優勢培育的作用機理；將出口貿易持續度、篩選匹配和就業性別納入統一的分析框架，分析了企業出口貿易對女性勞動力就業的影響，從極為微觀的角度研究了開放經濟對我國人力資本要素內涵式演進的就業效應；從對外貿易視角考察農民工工資變動的原因，并研究了參與國際化生產基礎上的農村勞動力轉移對我國收入分配格局帶來的影響，從而為增進農民工的人力資本積累提供了參考；揭示人力資本要素內涵式演進條件下我國國際經濟競爭優勢的變化軌跡，構建了我國國際經濟競爭新優勢的指標體系，總結了其典型特征；闡述打造源于中國的全球價值鏈、加速培育我國國際經濟競爭新優勢的戰略構想，并提出了一系列具有前瞻性和針對性的具體思路與舉措。（王 軍）