中國行政體制改革研究會副會長、國家行政學院教授　汪玉凱

如何看待轉變政府職能　詳細》》

推進政府職能轉變，是實現經濟升級的制度保障。新一屆政府成立以來，多次提出要打造中國經濟升級版，并將之作為國務院工作的重大戰略和目標。轉變發展方式，發揮市場在資源配置中的基礎性作用，必須大力推進政府職能轉變。李克強總理在3月17日記者招待會承諾，在未來5年把國務院現有的1700多項行政審批事項再精簡1/3，以及兩會后國務院各部門緊鑼密鼓地進行行政審批事項的清理、取消、下放等舉措，給人留下深刻印象。

新一屆政府組建之后，著力推進行政體制改革和轉變政府職能方案的實施，思路清，力度大。轉變政府職能是本輪國務院行政體制改革中最大的亮點，也是“內涵式”改革的集中體現；政府越位錯位問題較嚴重，市場配置資源的基礎性地位受到影響，轉變政府職能，在行政體制改革中具有十分突出的地位；傳統發展方式很難維持。政府必須放權，激發市場和社會的活力

行政審批改革能否到位關乎行政體制改革成敗詳細》》

應對改革挑戰，重視行政審批，確保行政改革不變形走樣。行政改革是一個權利的重新分配的過程，也是利益格局重新調整的過程，這一過程中，在整個社會利益格局比較固化的環境下，越到后面的改革難度將會越大。盡管本次改革把行政審批改革作為突破口和關鍵環節，但行政審批能否到位直接影響整個改革的成敗。

落實改革舉措，突出職能轉變，解決政府與市場、社會關系。這次改革并不簡單是在標題上突出政府職能的轉變，更是在改革方案的設計中，圍繞轉變政府職能提出六大舉措，其中每一項舉措又包括若干小的改革內容，這就使得轉變政府職能落到實處。