【誰來監督央企“一把手”】

　　【新聞背景】

　　最近曝出的央企高管群體腐敗性案件中，最讓人感到震驚的是，國資委主任、黨委副書記蔣潔敏因涉嫌違紀被中紀委帶走調查，主要原因是其主政中石油期間的往事。翻看這幾年的新聞，中石化前總經理陳同海、中核集團前總經理康日新、中國移動前黨組書記張春江……這讓公眾感覺，央企高管腐敗并不是個案。

　　公眾關注

　　民營企業經營的是自己的資產，央企作為全民所有的企業，“一把手”相當于為全民管理資產，那么，誰來監督央企“一把手”的行為呢？

　　專家評述

　　中共中央黨校政法部教授、知名反腐專家林喆　這是央企腐敗浮出水面的表現。這表明央企在兩個關鍵環節出了問題：一是用人制度，沒有選擇“有德”的好干部；二是監督不到位，使得腐敗行為防不勝防。如果制度問題不解決，此類央企‘一把手’腐敗事件還會出現

　　長期關注央企的專家、上海天強咨詢公司總經理祝波善 這是一個很難避免的行為，央企是一個介乎于“政府和企業”之間的中間角色，擁有權力但沒有約束。

　　國資委副主任黃淑和 央企這幾年“成績單”著實比以前好看。央企實現利潤總額6315.2億元，同比增長18.2%，國資委重點監測的央企生產經營指標中，80%以上的指標實現同比增長。

　　究竟該是加強政府有關部門的監督力量還是發揮市場的監督作用，這是央企發展一直存在的難題。怎么把控“一把手”的權力，是擺在國資委面前的難題。（摘編自《中國青年報》）詳細》》