專家解讀

?鄭功成：積極理性看待漸進(jìn)式延遲退休

作為一項(xiàng)戰(zhàn)略選擇，延遲退休不是立即要采取的政策，也不是在短期內(nèi)大步邁進(jìn)的政策，不是單一因素可以決定推進(jìn)的政策，也不會(huì)是完全不顧不同類型勞動(dòng)者差異性的政策，而是一個(gè)需要長期漸進(jìn)的過程。筆者建議，從以下幾方面采取措施，以盡量減少延遲退休可能對(duì)現(xiàn)行社會(huì)造成的影響。 詳細(xì)》》

?人社部專家：“延遲退休公職人員先行”說法不足為據(jù)

清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏接受記者采訪時(shí)表示，具體延退方案應(yīng)有以下四個(gè)方面的考慮：第一，劃定出不參與延退的“老人”范圍；第二，給出預(yù)告期和時(shí)間表，但要嚴(yán)格禁止扎堆行賄辦理提前退休；第三，分類實(shí)施，公務(wù)員按照統(tǒng)一規(guī)定退休，事業(yè)單位先行推遲，殘疾人按照傷殘程度隨時(shí)退養(yǎng)，重新核定艱苦崗位，統(tǒng)一規(guī)定提前退休年限；第四，規(guī)定最低領(lǐng)取全額養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限，建立提前領(lǐng)取部分養(yǎng)老金，推遲領(lǐng)取超額養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制，增加繳費(fèi)年限是引導(dǎo)延遲退休的措施。 詳細(xì)》》

?馮海寧：延遲退休設(shè)“緩沖期” 究竟緩沖什么