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后起大國的發展問題

2015-08-26 09:08 來源:《紅旗文稿》  我有話說
2015-08-26 09:08:34來源:《紅旗文稿》作者:責任編輯:康慧珍

  四、影響經濟安全的若干理論問題

  蘇聯當年實行計劃經濟,存在與我國相似的優勢和問題,其在完成工業體系建設后,沒有轉變經濟模式,并且在實力明顯不足情況下,繼續利用計劃經濟集聚資本,長期與美國進行軍備競賽,使自己背上了沉重包袱。輕工企業落后、消費品匱乏、人民生活提高慢等問題日益突出,成為導致蘇聯解體的經濟原因。剛獨立的俄羅斯聽信西方新自由主義經濟學家“休克療法”改革意見,致使經濟嚴重惡化,經濟總量大幅下降。因經濟安全嚴重受損,進一步導致政治、軍事地位急劇下降,使美國等西方國家不戰而勝。從中可見,決定政策的理論觀點正確與否,對后起大國經濟安全,乃至政治、軍事、社會安全至關重要。下面就幾個理論問題談一點認識:

  1.不能否定國家參與經濟活動的重要性。

  實行市場經濟,國家參與經濟活動的內容和形式要調整和變化,但不能否定國家參與經濟活動的重要性。

  這是因為,現代市場經濟仍不能超越國家利益而存在。所謂全球化、國際化,只是發達國家利益和意愿在國際分工體系上新的表現形式,完全不存在他們利益的自愿讓渡。在新的國際分工體系下,重復性勞動轉移到發展中國家,創造性勞動成為發達國家的重要特征,資本、商品和服務的全球性流動,都服務于這一新的分工體系。在國際市場中,不存在新自由主義經濟學所說的平等自由的市場競爭。例如:發展中國家需要進口高技術,但卻受到發達國家的嚴格控制;本來發展中國家具有工資成本低的優勢,卻被發達國家以傾銷為由加以嚴厲制裁;發達國家要自由進入發展中國家的所有產業,卻嚴格限制發展中國家資本進入自己的重要產業。所有這些,都是發達國家在自由競爭旗號下實行的國家干預。新的國際分工使富國和窮國的競爭力出現根本性差距,如果發展中國家沒有新的舉措,將永遠被拋在后邊。因此,國家必須參與到經濟活動中去:一是保證社會資源向科學技術領域,特別是基礎科學和重大科研工程傾斜;二是要按市場經濟規則,控制經濟命脈和關系國計民生的重要產業,保障經濟安全,帶動整體經濟發展;三是利用人類已有的知識和經驗,對市場運行實施科學調控。

  2.不能夸大消費的作用。

  我們刺激消費,加快經濟循環,這是對的,但不能夸大消費的作用。認識我國經濟的主要問題,是在生產領域?還是在消費領域?對于我們戰略制定和經濟安全非常重要。

  生產與消費的一般規律是:生產是消費的源泉和根據,消費是生產的目的和結果。在生產與消費的關系中,生產是第一性的,是起決定作用的。從經濟哲學上看,消費在生產目的和再生產中的地位是重要的,但得不出通過提高消費,就能拉動生產的邏輯關系。因為,第一,消費是目的,生產是根據,不能顛倒兩者關系,使生產成為目的,消費成為根據。第二,人若能脫離生產而先提高消費,生產還有何意義?正確的邏輯應是,只有先提高生產,才能提高消費。并且也只有隨著生產發展,人的消費品才能在質量、數量和品種上相應發生變化。

  許多中等收入國家在外需下降,增長緩慢時,不從生產本身找原因,而采取超發貨幣,刺激消費和內需,試圖以此推動生產增長。但是,通貨膨脹卻造成:第一,由于個人收入和儲蓄貶值,社會消費不僅沒有提高,反而被壓縮;第二,養老和醫療等社會保險支出增大,入不敷出,政府債務激增。此舉容易引發民怨,極易形成惡性循環。一旦出現“滯脹”和社會動蕩,就意味著掉進了“陷阱”。

  如果我們把注意力更多放在生產上,就會發現現在的問題主要是創新不足,推動創新發展才是解決問題的根本出路。

  3.不能以錯誤理論否定國有企業。

  改革開放以來,我們一直鼓勵發展多種經濟成分,鼓勵民營經濟發展,但這并不意味要把國有企業特別是大型國有企業私有化,對這一問題必須要有清醒認識。

  現代西方經濟學的理論淵源,主要來自古典經濟學關于人的本性是自私的假設,他們認為滿足個人利益最大化的利己理性,是市場存在和效率發揮的基礎。這一理論由于脫離生產力發展,抽象地分析人的本性,存在許多問題。例如,勞動者會通過偷懶來獲取個人利益最大化,表明私有制存在效率下降的內因,那么,又該如何對現代以創造性勞動為特征的生產進行管理來提高效率呢?因為,過去可以通過生產定額管理,現在創造性勞動多了,難以用定額管理,那么,新的管理又是什么樣呢?上世紀70年代,美國經濟學家阿爾契安和德姆塞茨提出“索取剩余論”,認為由于勞動者會偷懶,而它的產出又無法計算,所以,要有監督者來督查,以提高生產效率,但監督者本人也會偷懶,因此,所有者需要讓渡給他們一定“索取剩余權”。但是,剩余權的讓渡,一方面動搖了私有制的基本法則,另一方面仍然無法解釋以創造性勞動為特征的生產如何管理的問題。

  其實,現代所有制關系正在發生活躍和深刻變化,某人在法律上可以占有某物,但從實際利益關系上看,可能并沒有完全,甚至完全沒有占有某物。如今,在發達國家一些大企業中,以職業經理人為首的經營團隊,已全面負責企業重大決策和管理,私有者基本退出管理層。這一情況表明,在科學技術迅速發展的條件下,勞動特征從重復性勞動向創造性勞動轉變,社會分工日益細化和復雜化,所有制關系也隨之發生深刻變化:一方面,資本積累向智力積累轉變,資本的效能在下降,資本所有者對企業實際占有水平也在下降;另一方面,創造性勞動不僅使勞動者地位提高、收入增加,而且也使人們對勞動的興趣大大增加。因此,不存在人類永恒不變的自私本性,也不存在不變的私有制關系。

  作為后起大國,我國的國有企業是保障經濟安全,參與國際競爭,提高生產水平,實現創新發展的中堅力量,我們不能以錯誤的理論認識否定其作用。

[責任編輯:康慧珍]

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