由《光明日報》理論部和南京大學主辦、紫金傳媒智庫承辦的“新型智庫機構評估與治理創新專題研討會”日前落下帷幕,來自中央及全國各省市百余名智庫專家齊聚金陵,縱論中國新型智庫路在何方。以下精選幾位專家學者的觀點以饗讀者：

　　李國強：國務院發展研究中心公共管理與人力資源研究院副所長、研究員

　　智庫影響決策，推動社會進步，不僅要加強智庫的引導功能，更要做好政策解讀工作。現在有很多方面需要創新完善，如智庫的多種類型、功能發揮以及高校作為獨立智庫發展的可能性。另外，智庫建設現有一個任務就要為黨政領導服務，滿足領導的同時，推進領導會用、善用智庫，更好地促進決策的科學民主化。有關智庫評估方面，要考慮清楚評估的原因和目的，要對咨詢和決策作用進行劃分。智庫不帶有決策性，更多是影響性的，整個決策是非常復雜的，所以在智庫評估中智庫決策的作用要有一個適當的權重，實現多重指標的結合。

　　李 剛：南京大學中國智庫研究與評價中心副主任、教授

　　從宏觀層面講，智庫治理有充分的法理依據，政府也需要知道智庫的資金去向。智庫治理現在最大的問題在于缺少國家較多的供給，如果國家在智庫供給方面提供有效的配套，提出有指導性的政策，可以有效減少我們摸索的代價。評估和評價作為治理的工具應該是分開的，評估是第三方的、上級的，這涉及內部治理和結構完善，包括對智庫本身人力資源、系統和財務的評估。評價更多是對于影響力的評價，它具有導向性和兩面性的特征。所有評價都是有代價的、會犧牲多元性，但是不能沒有評估和評價，否則就無法進行智庫治理。中國所有的智庫從治理到評估、評價，目前都還沒有進入正軌。序幕才拉開，我們要把不難的做好，這樣最起碼能夠給中國智庫界一個相對準確的共有標準。

　　李安方：上海市哲學社會科學規劃辦主任

　　應立足改革實踐，結合中國政府的需要和中國的發展階段，開展中國特色智庫建設。建設中國特色智庫應倡導兩個方面，第一是中國特色智庫應該是建設性的，是幫忙不添亂的；第二要強調制度創新，體制現在成了智庫發展的第一個大問題。希望營建有利于智庫發展的政府環境，把智庫能力提升作為中心，廣泛支持智庫發展，同時利用智庫加強對外傳播能力，提高智庫的國家化建設。

　　肖明江：遼寧省委宣傳部理論處處長

　　依照實際情況，認為現有的條塊分割體制成本太高、要全部打破，實際也沒有必要，應承認現有智庫和智囊的合理性。智庫以公共政策為研究對象，在評價標準上既要考慮到領導決策，同時也要考慮政策推出后是否滿足老百姓的需要。智庫建設應堅持內外有別、以內為主，智庫在公共政策制定之前就起作用了，這個時候作用是內部性的，同時也要有世界眼光，智庫要利用資金、渠道和載體，更好地建立自己的話語。

　　劉小敏：廣東省社科院副院長、研究員

　　智庫評價應以決策咨詢為主，同時考慮到智庫成果的轉化運用；堅持以決策影響力為評價中心，學術和社會影響力則為兩個基本點；應以全局的眼光進行評價，智庫的作用在于影響領導而非跟隨領導。智庫在體制機制上也應有所創新：體制創新方面，希望能夠建立董事會法人機構，就法人治理結構，董事會或理事會和監事會形成一個戰略聯盟；機制創新方面，可以嘗試政府出資、社會融資的模式。

　　冷興邦：山東省委宣傳部理論處副處長

　　智庫建設可用 “熱、急、難” 三個字來形容。要順勢而為，從高峰、高人和高效三方面上構建我們的智庫建設高地，建設具有高質量、高端人才和高效運營體制的新型特色智庫。推進智庫建設，應在以下幾點展開深入推進：第一點是頂層設計，中央應出臺配套政策對地方進行指導；第二點是抓試點，開展地方性試點工作；第三點是深化改革事項，將智庫建設納入改革意識；第四點是加大人才引進，加大人才培養的同時，也加大對國內外高端人才的遴選工作。