增加供給和增加需求是什么關系？

　　供給方投資主體和需求方投資主體都不是被動的，他們各有自己的盈利目標和實現目標的途徑，它們的行為是互相影響的。簡要地說，要增加供給，就必須增加投入，包括資本的投入，各種生產資料的投入，以及人力資本的投入。而要增加需求，除了政府購買以外，更需要民間的消費。民間的消費包括居民的購買力，這就要求縮小城鄉收入差距，并且還要提高居民的消費愿望。甚至我們可以講，現在要真正擴大消費，更重要的是要加強他們的購買意愿。年輕一代的消費觀念跟老一代不一樣，但是年輕一代一般剛開始沒有什么錢，有錢也不一定投入消費，關鍵是他們愿意投資。

　　但是，作為投資者，無論他是投資到供給方面，還是投資到需求設施方面，他首先一定會考慮回收的成本、利率高低。假設都往供給方面投，這個時候需求怎么樣？需求方投資者會轉到供給方面，因為感覺到供給方面力量大。假定供給方力量沒有需求方力量高，人們又會從供給方面把資金抽出，改投到需求公共設施上，所以雙方有一個互動的過程。不要以為你增加供給只要投入，民間資本跟著來。不一定。他們還要觀察。所以這個過程是緩慢的。

　　另外，供給的增加，還意味著人力資源結構的調整。在供給方面，不僅要看資本的投入，還要看人力資本的投入。如果人力資本跟不上、技術工人跟不上，專業人員跟不上，供給就不可能取得那么大的效果。所以這里就涉及一個重要的問題，即我們既要重視供給的發力，同時要將供給的發力跟人力資源升級結合在一起。我們經常講舊人口紅利沒有了，但新的人口紅利將不斷涌現。

　　比如，大眾創業、萬眾創新就給人力資源升級創造了條件，農民熱衷于創辦家庭農場，創辦小微企業，這都是人力資源的創新。所以未來中國的人力資源應該會隨著供給的發力逐步提高。因為不提高就跟不上供給的需求。

　　怎么跟上？一是要靠我們前面提到的創新創業；另外，靠教育制度的改革。我剛從貴州回來，過去的畢節學院改成了貴州工程綜合學院，開始把重點放在培養技工，90%以上的畢業生分到企業。同樣在云南，我也看到職業學校向沿海一帶輸送技工。這就使人力資本發生變化。

　　供給的增加會遇到哪些不可逾越的障礙？

　　增加供給不是萬能的，因為供給增加也要符合經濟規律。要注意增加供給的長期效益，不然將來又會遇到麻煩。

　　首先，供給的增加會遇到一些不可逾越的障礙，主要是資源有限，包括土地有限、淡水、交通運輸等資源有限。我國東南沿海的土地已經顯得稀缺，在西部投資，又有特殊的投資困難，就是西部土地雖然多，但其他資源不足，交通運輸成本高。這些問題短期內不容易解決。

　　其次，供給方發力是與需求互動的，現在的需求還有很多問題。比如，不久前，在河北考察時，我曾講過四句話：第一，讓產品更個性化；第二，讓服務更人性化；第三，把品牌打到國外。據中國品牌協會的調查，給外商發調查表，讓他們把知道的中國品牌寫幾個出來。最后問卷拿來一看，就一個品牌“茅臺酒”。對中國的制造業，他們只知道茅臺酒，好多制造業不知道。第四，把顧客留到國內。現在到國外旅游的人很多，旅游者在國外購買生活品花的資金非常多，為什么到國外買呢？一是認為可以買到真貨；二是人家貨賣得比中國賣得便宜。為什么中國賣得貴？因為關稅高。人們到國外去買不是不可以，但是到國外買增加的是外國的稅收，增加的是國外的就業。給我們的進口商品減少關稅以后，我們還是可以做到把顧客留在國內的，這樣，增加的就是國內的稅收，增加的就是國內的就業。

　　這些問題怎么解決？我們說供給是中期的調整，中期的調整就跟政府規劃有關，現在正在制定“十三五”規劃，“十三五”規劃中，應該考慮增加一些解決上述問題的措施，讓供給方更好地發力。