作者：程曉宇

　　基層是推進中國式現代化的廣闊天地，基層干部是做好基層工作的骨干力量。習近平總書記在河南考察時強調，要切實整治形式主義為基層減負，支持基層干部大膽干事、樹立威信。基層干部身處一線，是政策落實的“最后一公里”，是服務群眾的“最前沿陣地”，工作成效直接關系到黨和國家政策能否落地生根，關系到人民群眾的切身利益能否得到保障。支持基層干部大膽干事、樹立威信，不僅是對基層干部的關心和愛護，更是推動基層治理現代化、實現鄉村振興和經濟社會高質量發展的關鍵舉措。

　　基層干部的威信是開展工作的基礎，只有樹立了威信，才能在日常工作中更好地組織群眾、發動群眾，才能在關鍵時刻振臂一呼，把群眾的力量凝聚起來，形成萬眾一心的強大合力。事實證明，黨的路線方針政策之所以能夠貫徹下去，黨的工作任務之所以能夠順利完成，正是因為有眾多在群眾中有威信的基層干部。如果一個干部不擔當、不作為，在群眾中缺乏威信，就很難得到群眾的信任和支持，就無法形成良好的黨群干群關系，就會對黨和人民的事業造成損失。

　　對于干部來說，威信不是天然就有的，不是由威生信，而是由信生威。這種信任的取得，首先要靠干部自身的實干。“上面千條線，底下一根針”，基層工作千頭萬緒，事務十分繁忙，很多時候需要基層干部既當“指揮員”又當“施工員”，做干事的標兵、實干的表率，以身作則帶動一方發展。干部在攻堅克難中發揮示范帶頭作用，是我們黨的光榮傳統，也是我們黨從一個勝利走向另一個勝利的成功密鑰。我們黨在不同歷史時期涌現出的一大批優秀干部，無一例外都是在各種“戰場”身先士卒的典范。基層干部是政策落地的執行者，“喊破嗓子不如甩開膀子”，只有帶頭干事創業，才會贏得群眾的尊重和信任。同時，要切實整治形式主義為基層減負，以真真切切的減負實效，激發基層干部的精氣神，為干事創業創造良好環境。樹立重實干、重實績、重擔當的考核導向，突出抓基層、強基礎、固基本的工作導向，真正重視基層、關心基層、支持基層，對基層干部多一些雪中送炭、少一些求全責備，切實落實好“三個區分開來”，健全容錯糾錯、澄清正名機制，為擔當作為、干事創業者提供廣闊舞臺。

　　“感人心者，莫先乎情。”心系群眾、服務群眾既是基層干部的職責所在，也是基層干部樹立威信的重要途徑。要樹立“群眾利益無小事”的群眾觀，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦。群眾看干部，不僅要看干部愿不愿做事，也要看干部能不能做成事。如果基層干部有真本事，采取的工作措施符合實際，取得的工作效果又明顯，群眾自然就會高看一眼。相反，如果不懂行、不鉆研，又在工作中缺乏主見，群眾就會感到“不是那么一回事兒”，干部自然在群眾中就沒有威信。當前，推進基層治理現代化、全面推進鄉村振興、加強和改進基層黨的建設等重大任務，十分考驗基層干部，對能力素質提出了新的更高要求。基層干部要克服本領恐慌，既要加強理論學習、提升格局境界，又要注重學習大數據、人工智能等新技術新應用，還要善于調查研究、走好新時代黨的群眾路線，練就做好群眾工作的一身硬功夫、真本事，不斷提高政治能力、業務能力和抓落實的能力。

　　“公生明，廉生威。”我們黨團結帶領群眾干事創業，既靠真理的力量，又靠人格的力量。基層干部在大是大非面前立場鮮明、襟懷坦蕩，在小事小節之上嚴于律己、作風正派，樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，才能得到群眾真心誠意的支持。干部越是公道正派、廉潔自律，勇于改正缺點和錯誤，在群眾中的威信就越高、形象就越好。基層干部要常懷律己之心，始終繃緊黨風廉政這根弦，馳而不息加強作風建設，清清白白做人、干干凈凈做事，以清正廉潔的形象取信于群眾，營造干群一心、和衷共濟的良好氛圍，推動形成風清氣正的良好政治生態。