作者：全國黨建研究會

　　黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，提出要把“如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)”作為大黨必須解決的六個難題之一，強調(diào)讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述，體系完備、內(nèi)涵深刻，鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為的評價標(biāo)準(zhǔn)，推動激勵干部擔(dān)當(dāng)作為工作有標(biāo)可量、有標(biāo)可循、有標(biāo)可依。

　　理論指引：習(xí)近平總書記的重要論述為鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為評價標(biāo)準(zhǔn)提供根本遵循

　　習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述，為建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍提供了理論指引。完整準(zhǔn)確全面理解這一重要論述的科學(xué)體系，對于鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為的評價標(biāo)準(zhǔn)具有重要意義。

　　明確激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的價值取向，深刻闡釋“為什么要擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書記深入總結(jié)百余年黨的奮斗的寶貴歷史經(jīng)驗，深刻指出：“我們黨一路走來，能夠戰(zhàn)勝一切強大敵人、一切艱難險阻，取得舉世矚目的偉大成就，靠的就是一代又一代共產(chǎn)黨人敢于擔(dān)當(dāng)、英勇斗爭”；站在黨和國家事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度，深刻指出：“積極擔(dān)當(dāng)作為、敢于善于斗爭，才能勝利推進(jìn)強國建設(shè)、民族復(fù)興的歷史偉業(yè)”。習(xí)近平總書記的重要論述使我們更加深刻感受到擔(dān)當(dāng)作為的歷史傳承和精神根脈，更加深刻認(rèn)識到新時代新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為的迫切要求。

　　明確激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的豐富內(nèi)涵，深刻闡釋“什么是擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書記對于擔(dān)當(dāng)作為的定位，指出“干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，這既是政治品格，也是從政本分”；對于擔(dān)當(dāng)作為的指向，指出要“把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)”；對于擔(dān)當(dāng)作為的表現(xiàn)，指出“敢于擔(dān)當(dāng)，黨的干部必須堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭”。習(xí)近平總書記的重要論述明確了擔(dān)當(dāng)作為的核心要義和本質(zhì)要求，回答了什么是真擔(dān)當(dāng)真作為。

　　明確激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的實踐要求，深刻闡釋“應(yīng)該怎樣擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書記強調(diào)，在加強理論學(xué)習(xí)方面，“廣大干部特別是年輕干部要在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)”；在樹牢正確政績觀方面，“既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事”；在服務(wù)大局方面，“要心懷‘國之大者’，站在全局和戰(zhàn)略的高度想問題、辦事情”；在抓落實方面，要求“干事業(yè)就要有釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印”。習(xí)近平總書記的重要論述深刻闡明了擔(dān)當(dāng)作為既要體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)具體行動上，也要體現(xiàn)到理論學(xué)習(xí)、思維理念等方方面面。

　　明確激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的有效方法，深刻闡釋“怎樣激勵擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書記在關(guān)于“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭擔(dān)當(dāng)方面指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部不論在哪個崗位、擔(dān)任什么職務(wù)，都要勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難，既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員”；在關(guān)于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)方面指出：“要積極營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰”；在關(guān)于靠制度激勵擔(dān)當(dāng)方面指出：“健全干部擔(dān)當(dāng)作為激勵保護(hù)機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力”。習(xí)近平總書記的重要論述既部署了“過河”的任務(wù)，也指導(dǎo)解決“橋或船”的問題，為激勵干部擔(dān)當(dāng)作為提供了更加科學(xué)的措施和辦法。

　　明確激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的組織路徑，深刻闡釋“組織怎樣擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書記在用人導(dǎo)向上強調(diào)，“要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向”；在教育培訓(xùn)上強調(diào)，“要加強干部教育培訓(xùn)，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)跟上時代發(fā)展步伐”；在考察考核上強調(diào)，“建立健全考核激勵制度，激勵干部大膽開拓、擔(dān)當(dāng)作為”；在管理監(jiān)督上強調(diào)，“要堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重”。習(xí)近平總書記的重要論述深刻闡明只有真正做到組織為干部擔(dān)當(dāng)、干部才能真正為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，形成同向發(fā)力、同頻共振的良性循環(huán)。

　　規(guī)律把握：習(xí)近平總書記的重要論述為鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為評價標(biāo)準(zhǔn)提供邏輯機(jī)理

　　認(rèn)識規(guī)律、把握規(guī)律，是做好各項工作的前提。習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述，蘊含著對激勵干部擔(dān)當(dāng)作為內(nèi)在邏輯和規(guī)律的深刻認(rèn)識。

　　從政治邏輯出發(fā)找準(zhǔn)根基原點。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，也是鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為評價標(biāo)準(zhǔn)的根基原點。習(xí)近平總書記在2013年全國組織工作會議上為“好干部”立起20字的5條標(biāo)準(zhǔn)，把“信念堅定”列為首要標(biāo)準(zhǔn)。鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為評價標(biāo)準(zhǔn)，必須堅決把政治性放在首要位置，充分發(fā)揮政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)作用，注重從政治上把握新時代好干部的標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)向和根本要求，將站穩(wěn)政治立場、改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)作為金規(guī)鐵律，不斷夯實干部擔(dān)當(dāng)作為的根基。

　　從系統(tǒng)邏輯出發(fā)注重融會貫通。從理論體系看，習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述，是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想的重要組成部分，要求我們在鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為評價標(biāo)準(zhǔn)時，把習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想的“十三個堅持”有機(jī)銜接起來，把蘊含其中的根本原則、科學(xué)布局、重點任務(wù)關(guān)聯(lián)起來。從方法體系看，鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為評價標(biāo)準(zhǔn)是一項系統(tǒng)工程，要堅持系統(tǒng)謀劃、綜合施策，著力將干部選育管用的各個環(huán)節(jié)銜接起來，將政治思想、能力作風(fēng)、實踐實績等方面貫通起來。

　　從歷史邏輯出發(fā)堅持賡續(xù)傳承。從馬克思提出“勤務(wù)員”“是為了服務(wù)于組織在公社里的人民”，到我們黨在不同歷史時期突出“有知識、懂專業(yè)、銳意改革”“能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗”“求真務(wù)實、真抓實干”等干部擔(dān)當(dāng)作為要求，為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)成為好干部標(biāo)準(zhǔn)的重要內(nèi)容；從“天行健，君子以自強不息”到“為天地立心、為生民立命、為往圣繼絕學(xué)、為萬世開太平”，為國為民擔(dān)當(dāng)是中國從政者特有的精神品格。新時代以來，習(xí)近平總書記堅持“兩個結(jié)合”，把馬克思主義關(guān)于干部擔(dān)當(dāng)作為的思想精髓同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精華貫通起來，為我們鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為評價標(biāo)準(zhǔn)指明了前進(jìn)方向。要堅持“兩個結(jié)合”，在堅持的基礎(chǔ)上發(fā)展、在發(fā)展的進(jìn)程中堅持，既不丟老祖宗又講出新話，提出契合實踐發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)體系。

　　從實踐邏輯出發(fā)堅持問題導(dǎo)向。習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述應(yīng)實踐而生、向問題而行，出發(fā)點就是解決干部隊伍建設(shè)中存在的突出問題。新時代以來，針對干部擔(dān)當(dāng)作為中存在的問題，采取有效措施著力解決“亂作為、不作為、不敢為、不善為”等頑瘴痼疾。鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為評價標(biāo)準(zhǔn)，要把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題凸顯出來，增強針對性和實效性。

　　從發(fā)展邏輯出發(fā)不斷與時俱進(jìn)。習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述，堅持用發(fā)展的眼光看待問題，從提出干部擔(dān)當(dāng)作為的理念，到逐步形成一套激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的理論體系；從講干部擔(dān)當(dāng)，延展到組織為干部擔(dān)當(dāng)、干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)膶捯暯牵粡膶?dān)當(dāng)作為提出外在行為要求，到干部要樹立正確政績觀。鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為評價標(biāo)準(zhǔn)，也必須保持敏銳性和開放性，順應(yīng)干部隊伍建設(shè)發(fā)展新實際，體現(xiàn)鮮明的時代性。

　　評價要素：運用習(xí)近平總書記的重要論述指導(dǎo)實踐，推動擔(dān)當(dāng)作為標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化實化具體化

　　學(xué)習(xí)的目的全在于運用。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述，歸根到底是從中找到干部擔(dān)當(dāng)作為的行為特征和具體表現(xiàn)，得出新時代新征程干部擔(dān)當(dāng)作為的衡量標(biāo)準(zhǔn)，讓擔(dān)當(dāng)作為的要求變得清晰明了、可比可感。

　　政治忠誠度。要堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，堅持把加強黨的創(chuàng)新理論武裝作為終身必修課，自覺學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定對共產(chǎn)主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。要心懷“國之大者”、黨之大計，時刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么，善于從黨和人民的立場、黨和國家工作大局出發(fā)想問題、作決策、辦事情。堅持護(hù)航中心大局，結(jié)合崗位職責(zé)，全方位保障、全要素支撐黨中央重大決策部署落地見效。要嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，堅持一切行動聽指揮，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，確保令行禁止、政令暢通。全面執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，落實有關(guān)事項請示報告制度，遵循組織程序。嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)定，帶頭落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。

　　正確政績觀。要自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，在謀劃推進(jìn)工作時順應(yīng)群眾所思所想所憂所盼，在制定政策措施時以群眾意愿為出發(fā)點和落腳點，在推動工作落實時努力讓群眾看到變化、得到實惠，在評價工作時以群眾口碑為重要標(biāo)準(zhǔn)。要堅持一切從實際出發(fā)，帶頭弘揚實事求是的優(yōu)良作風(fēng)，謀劃工作堅持從實際出發(fā)，推動工作注重因地因時制宜、講求實效。堅持實字當(dāng)頭、干字為先，堅決反對形式主義、官僚主義。要端正干事動機(jī)，摒棄私心雜念，不把干事和個人名利捆綁在一起。要一任接著一任干，把握好潛績和顯績的關(guān)系，堅持打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)。對已有的部署和規(guī)劃，只要是科學(xué)的、契合高質(zhì)量發(fā)展要求的、符合群眾意愿的，就要一張藍(lán)圖繪到底，一錘接著一錘敲、一棒接著一棒干。

　　強烈責(zé)任感。要敬業(yè)奉獻(xiàn)、忠于職守，端正領(lǐng)導(dǎo)干部的角色定位，把崗位職務(wù)看作是黨和人民賦予的重托和責(zé)任，常修從政之德，以“時時放心不下”的責(zé)任感對待工作，用心耕好事業(yè)“責(zé)任田”。要敢于動真碰硬不怕得罪人，凡是有利于黨和人民的事，就當(dāng)仁不讓、大膽地干，挺身而出、堅決地干，敢于直面工作中出現(xiàn)的各種新矛盾新問題，積極尋求解決方案并付諸行動。要敢于講真話、反映真實情況，不斤斤計較個人得失，及時主動糾正工作中的偏差。發(fā)揚艱苦奮斗、踏實勤勉的精神，干一行愛一行，到一地愛一地，以實干為榮、用實績說話。

　　有效執(zhí)行力。要干事雷厲風(fēng)行不拖沓，在緊要關(guān)頭善于拍板、科學(xué)決斷，把“工作效率”體現(xiàn)在抓落實的方方面面。該辦的事不要拖、堅決辦，能辦的事不要等、立刻辦，難辦的事不要停、想辦法辦，確保推進(jìn)速度快、落地見效快、執(zhí)行效率高。要始終保持拼搏進(jìn)取的旺盛斗志，切實對照先進(jìn)找差距、自我加壓提標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造出色、出彩、出眾的工作業(yè)績。以干在先、搶在先、贏在先的業(yè)績，推動各項工作走在前列、爭創(chuàng)一流。要工作一抓到底敬終如始，以堅定的信念信仰抓落實、干到底、抓閉環(huán)。以“完成”且“完美”的工作要求，在勇于直面問題中不斷解決問題、破解難題。要依紀(jì)依法依規(guī)辦事，始終秉持紀(jì)律意識、法治理念、制度思維，確保每一項工作合法合規(guī)、合情合理，自覺維護(hù)紀(jì)法權(quán)威，積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項任務(wù)落地落實。

　　本領(lǐng)適配度。要專業(yè)素養(yǎng)過硬、能力本領(lǐng)高強，加強學(xué)習(xí)，拓寬眼界和視野，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，精學(xué)專業(yè)理論，深學(xué)業(yè)務(wù)知識，把專業(yè)知識、專業(yè)能力轉(zhuǎn)化為推動工作的具體思路和實際成效。要逢敵敢亮劍遇事敢斗爭，發(fā)揚斗爭精神，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，對不當(dāng)言行旗幟鮮明地反對和抵制。要破難攻堅能闖新路，勇于改革、大膽創(chuàng)新，善于打破思維慣性、路徑依賴，直面矛盾、正視困難，全力攻堅改革發(fā)展的堵點淤點。